重慶彭水網(wǎng)（融媒體記者 唐 源） 近日，記者從縣委組織部獲悉，我縣緊緊圍繞選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興一線干部隊(duì)伍、夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘、持續(xù)營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來”人才生態(tài)，以堅(jiān)持大抓基層、夯實(shí)基礎(chǔ)，以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn)，著力構(gòu)建黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興新格局。

提升鄉(xiāng)村振興一線戰(zhàn)斗力，離不開過硬的人才隊(duì)伍，我縣堅(jiān)持把選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興一線干部隊(duì)伍作為重要基礎(chǔ)性工作來抓。通過集中面談、個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式，扎實(shí)開展回訪調(diào)研工作，詳細(xì)掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道換屆后新班子運(yùn)行情況和干部思想狀況，做到心中有數(shù)。注重加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，成立調(diào)研組對(duì)全縣39個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道年輕干部進(jìn)行實(shí)地走訪，近距離觀察其思想狀態(tài)、工作狀態(tài)、成長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，并進(jìn)行分析評(píng)估，積極選送12名優(yōu)秀年輕干部到山東聊城等掛職鍛煉，錘煉鄉(xiāng)村振興實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。并狠抓干部能力素質(zhì)提升，對(duì)中青年干部、基層干部進(jìn)行專題培訓(xùn)，著力提升基層干部抓鄉(xiāng)村振興能力。

在著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，切實(shí)建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興堅(jiān)強(qiáng)堡壘上，我縣馳而不息加強(qiáng)基層組織建設(shè)，突出政治功能，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，提升組織力。選優(yōu)配強(qiáng)“兩委”班子，扎實(shí)開展村（社區(qū)）“兩委”班子換屆“回頭看”，對(duì)村（社區(qū)）干部逐一“過篩子”，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及時(shí)整改，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍。加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，制定《加強(qiáng)對(duì)村（社區(qū)）干部特別是“一肩挑”人員管理監(jiān)督的重點(diǎn)措施》，破解基層權(quán)利監(jiān)督難題，促使村（社區(qū)）干部特別是“一肩挑”干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。持續(xù)開展軟弱渙散黨組織整頓，對(duì)296個(gè)村（社區(qū)）全覆蓋摸排，全力建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“一線作戰(zhàn)部”。大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，彌補(bǔ)發(fā)展短板，推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。提升基層治理效能，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)社會(huì)治理，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、德治、法治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，在296個(gè)村（社區(qū)）全面推行“四議兩公開”工作法，全覆蓋建立村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，進(jìn)一步健全完善村規(guī)民約。

引才育才用才，方能讓人才在鄉(xiāng)村振興中起到引擎作用，在實(shí)際工作中，我縣堅(jiān)持多方引才、多措用才，持續(xù)營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來”人才生態(tài)。積極爭(zhēng)取人才幫扶，圍繞彭水鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，爭(zhēng)取中央、市委圍繞鄉(xiāng)村振興選派干部專家來彭幫扶。服務(wù)保障好科技特派團(tuán)，成立科技特派團(tuán)對(duì)接服務(wù)專班，通過簽訂服務(wù)承諾書，做好科技特派團(tuán)管理服務(wù)，為鄉(xiāng)村振興提供智慧“引擎”。截至5月底，第一批國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣彭水科技特派團(tuán)6個(gè)產(chǎn)業(yè)組23人已在我縣開展科技幫扶工作，并配備23名學(xué)徒式助理人。同時(shí)，積極對(duì)接中組部“組團(tuán)式”幫扶項(xiàng)目落地，山東省聊城市人民醫(yī)院醫(yī)療團(tuán)隊(duì)8人與縣人民醫(yī)院采取“師傅帶徒弟”“團(tuán)隊(duì)帶團(tuán)隊(duì)”等方式，開展為期三年的“組團(tuán)式”幫扶，幫助縣人民醫(yī)院培養(yǎng)綜合管理和專業(yè)技術(shù)人才，讓專家“組團(tuán)”落地為我縣鄉(xiāng)村振興提供重要人才支撐。